Más de 4.000 empleos en Alicante para el Black Friday: estos son los perfiles más buscados

Expertos alertan de un repunte de ciberestafas durante el 'Black Friday' / Europa Press

La campaña del Black Friday y el Cyber Monday llega fuerte este año. Al menos, así se deduce de las previsiones de contratación que tienen las empresas, que siempre refuerzan sus plantillas de cara a este tipo de promociones y que este año prevén un aumento del número de incorporaciones.

Toda una oportunidad para quienes busquen empleo en la provincia. Así, de acuerdo con los cálculos de Randstad, este año se realizarán 4.035 contratos en Alicante durante esta campaña, lo que supone un aumento del 6,5 % con respecto a las cifras de 2025. Un aumento que, según la compañía, viene impulsado "fundamentalmente por el dinamismo continuado del comercio y el crecimiento sostenido del sector logístico".

En el conjunto de la Comunidad Valenciana se prevé la contratación de 14.425 trabajadores, un 5,7 % más, con 8.660 firmas en Valencia (+4 %) y 1.730 en Castellón (+13,4 %), además de las contabilizadas en Alicante.

A nivel nacional, se prevé alcanzar las 124.300 contrataciones, un 5,3 % más que el año pasado, en una campaña marcada por el impulso continuado del comercio físico y la vuelta a tasas de crecimiento positivas en el sector logístico.

Instalaciones logísticas de Amazon en Alicante. / Áxel Álvarez

Si se analiza el peso por sectores, el transporte y la logística continuarán concentrando el mayor volumen de contratación, con el 63,7 % del total y cerca de 79.170 firmas. El sector se mantiene en tasas positivas con un crecimiento del 3,6 % respecto a los 76.417 contratos alcanzados en 2025.

Por su parte, el comercio representará el 36,3 % restante con alrededor de 45.130 empleos, lo que supone un aumento del 8,5 % interanual y consolida la buena marcha observada en los últimos años.

Pero, ¿qué tipo de perfiles son los que demandan las empresas de cara al Black Friday y el Ciber Monday. Según Randstad, las empresas logísticas buscan dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas con promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico.

En el comercio, la evolución de los hábitos de compra confirma que el auge del comercio electrónico no frena la contratación en el punto de venta. Las marcas refuerzan sus equipos en tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales, perfiles en los que el trato cercano, la comunicación y el asesoramiento experto son determinantes en categorías como tecnología, belleza o alimentación.

Un cartel anunciando los descuentos por el Black Fridady, en imagen de archivo. / Matías Segarra

Dado que las campañas son cada vez más amplias y exigentes, las empresas priorizan incorporar a los profesionales con la antelación suficiente para formarlos en producto, argumentarios y procedimientos, garantizando además su fidelización y disponibilidad para los días de mayor intensidad.

De forma transversal a ambas ramas, las compañías valoran cada vez más el manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo para la gestión operativa en el puesto de trabajo, facilitando que el profesional resuelva consultas sobre producto y procedimientos con rapidez y autonomía en un entorno que todavía es omnicanal, combinando la visita a tienda con la compra online.

"La Comunidad Valenciana se consolida como una de las grandes potencias de empleo en todo el país para esta campaña, situándose en el cuarto puesto nacional por volumen de contratación y superando la media de crecimiento del territorio estatal. Asistimos a un Black Friday de gran dinamismo en las tres provincias, donde Valencia ejerce un claro liderazgo como gran motor logístico y comercial, acompañada por la fortaleza de Alicante y un impulso especialmente sobresaliente en Castellón", señala Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Sur-Levante en Randstad.

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