Se mantiene impacto de arancel al empleo de las manufacturas

La generación de plazas laborales del sector en marzo 2026, a tasa anual, cayó 2.48%; se acumulan 37 meses seguidos de retrocesos, según cifras del Inegi

La imposición de aranceles a los sectores automotriz y siderúrgico, así como el aumento sostenido en costos laborales, sigue pegando al mercado laboral en la industria manufacturera en México.

Con base en las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el personal ocupado en la industria manufacturera a marzo de este año suma 37 meses consecutivos de retroceso, con series ajustadas por estacionalidad y en su medición anual.

No obstante, la caída anual en marzo fue de 2.48 por ciento, ligeramente menor a la de febrero de 2.57 por ciento; lo que también se observó en su medición mensual, que pasó de una contracción de 0.2 por ciento en febrero a 0.1 en marzo.

Gabriela Siller Pagaza, directora de Análisis Económico Financiero de Grupo Financiero Base, refirió que el deterioro del empleo en la manufactura se debe a la imposición de aranceles sectoriales a las importaciones en Estados Unidos, afectando principalmente a la industria automotriz y siderúrgica.

La falta de inversión en México, ante el deterioro en el Estado de Derecho, la baja confianza empresarial y la incertidumbre respecto a la relación comercial con el país vecino.

Así como por el incremento sostenido de costos laborales en México, los cuales se han duplicado en la última década, debido al alza al salario mínimo, de 154 por ciento de 2018 a 2026.

De manera particular, el personal no dependiente, aquel que se contrata y proporciona por otra razón social y por honorarios o comisiones sin sueldo o salario fijo, es el que mayor afectación registra en su medición anual con una caída de 4.9 por ciento, y de manera mensual avanzó 0.2 por ciento luego de la baja de 0.3 por ciento previo.

En cuanto a remuneraciones medias reales pagadas (deflactadas con el Índice Nacional de Precios al Consumidor) en el sector manufacturero, estas cayeron 0.7 por ciento mensual en marzo, siendo los más afectados aquellos que se contratan y proporciona por otra razón social y por honorarios o comisiones sin sueldo o salario fijo, con una contracción de 2.1 por ciento.

Los salarios pagados a obreros y técnicos en producción se contrajeron 0.1 por ciento, los sueldos pagados a empleados administrativos, contables y de dirección 1.0 y las prestaciones sociales, contributivas y utilidades 1.3.

Caso contrario si se ve la medición anual, ya que las remuneraciones medias reales pagadas aumentaron 1.87 por ciento respecto a marzo de 2025.

En tanto, las prestaciones sociales, contribuciones y utilidades 1.3 por ciento y el correspondiente a aquellos que se contrata y proporciona por otra razón social y por honorarios o comisiones sin sueldo o salario fijo observaron un estancamiento con una tasa de 0.0 por ciento.

MasterChef México 24/7 ya comenzó y este nuevo formato traerá convivencia en vivo, clases diarias, votos del público y un premio de 2 millones de pesos.

Transforma tu relación con la cocina aplicando técnicas profesionales que eliminan el caos visual y te permiten disfrutar del proceso creativo de cocinar.

Descubre la técnica de capas que revoluciona el "meal prep", manteniendo tus vegetales crujientes y listos para disfrutar en cualquier lugar.