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La operación combina las capacidades digitales y operativas de FedEx Supply Chain con la red existente de CEVA Logistics. El objetivo es acelerar la automatización y la robótica, así como de reforzar la experiencia en los sectores de salud, tecnología, bienes de consumo y comercio minorista.
Esta adquisición amplía la capacidad de CEVA para ofrecer servicios integrados de cadena de suministro que abarcan transporte marítimo, terminales, transporte terrestre, almacenamiento y logística de valor añadido. Al tiempo se refuerza el compromiso de inversión a largo plazo de CMA CGM en Estados Unidos.
CMA CGM se convierte en transportista marítimo preferente (aunque no exclusivo) de FedEx en virtud de un acuerdo comercial plurianual. Ambas compañías también colaborarán en materia de capacidad de carga aérea en rutas estratégicas seleccionadas, incluida la conexión Asia-Europa. El objetivo es mejorar la utilización de las aeronaves y la flexibilidad de la capacidad para vuelos de larga distancia.
La operación forma parte del proceso de transformación continua de FedEx para simplificar su cartera, definir mejor su enfoque y concentrar el capital y los recursos de gestión en sus actividades principales de transporte. El director ejecutivo de FedEx, Raj Subramaniam, afirmó que la compañía está construyendo un FedEx más enfocado en su red global de transporte. Al tiempo, continúa expandiéndose en mercados verticales de alto valor.
La operación refleja dos orientaciones estratégicas complementarias. CMA CGM amplía su plataforma logística a través de CEVA, mientras que FedEx simplifica su cartera y se concentra en su negocio principal de transporte.
El negocio adquirido se integrará en CEVA Logistics, la filial logística de CMA CGM. De esta forma casi triplicará su presencia en logística por contrato en Norteamérica. Sumará aproximadamente 3,16 millones de metros cuadrados de espacio de almacén y cerca de 10.000 empleados. La adquisición añade casi 150 almacenes, elevando la presencia total de CEVA en Norteamérica a más de 240 instalaciones y aproximadamente 20.000 empleados.
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Aunque Andalucía se encuentre con el mercurio marcando temperaturas más propias de los meses de verano que los de otoño, la realidad es que la Navidad se encuentra más cerca de lo que parece. En este sentido, los supermercados ya han empezado a ofertar los polvorones y mantecados en sus lineales, dando comienzo así a una nueva una campaña navideña que cada vez se adelanta más en el tiempo.Ante el aumento de la actividad comercial , los supermercados necesitan ampliar plantilla para poder hacer frente al aumento de la demanda. Más en un momento del año en el que el consumo aumenta, no solo en el sector de la comida, sino también en el de los regalos, incluso en la hostelería con las cenas navideñas. El Corte Inglés ya se prepara para esta campaña y ya ha anunciado los primeros empleos . En las tiendas ubicadas en nuestra comunidad, hay once vacantes de centro logistica y almacen y centro comerciales. A continuación, el listado actual: Puestos ofertados en AndalucíaJaén: Centros comerciales, logística y almacén Mijas: Centros comerciales Jerez de la Frontera: Centros comerciales Cádiz: Centros comerciales Córdoba: Centros comerciales Huelva: Centros comerciales Sevilla: Centros comerciales Algeciras: Centros comerciales Málaga: Centros comerciales, logística y almacén Granada: Centros comerciales, logística y almacén Marbella: Centros comerciales, logística y almacénRequisitos para postularsePara incorporarse a esta campaña, no se requiere una formación específica concreta así como experiencia previa . Lo que sí piden a los candidatos es amplía disponibilidad durante los meses de Navidad, ya que los puestos ofertados comenzarían los meses de noviembre, diciembre y enero. Aunque, sí exige ciertas habilidades como comunicación y orientación al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo, organización y desenvolverse con agilidad en los períodos de mayor actividad. A los trabajadores seleccionados se le dará una formación para desempeñar el puesto.Cómo postularsePara enviar la candidatura solo hay que entrar en el portal web de empleo de El Corte Inglés . Ahí se encuentra el listado de puestos disponibles por ubicación, así como el puesto ofertado y los requisitos y tareas para desempeñarlo . Para enviar el currículum, a través del botón ' Aplicar ahora ', habrá que estar registrado en el portal o bien registrarse para seguir con la solicitud.