Estados Unidos suspendió la liquidación aduanera de importaciones pendientes de la empresa mexicana Madobox, ubicada en Michoacán, y anunció un acuerdo con México para corregir violaciones laborales en Industrias Tecnos, en Morelos.
Esto como parte de dos procedimientos del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En tanto, la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) informó a través de un comunicado que ambas acciones están relacionadas con denuncias por posibles violaciones a la libertad sindical y la negociación colectiva, aunque cada procedimiento se encuentra en una etapa distinta.
En el caso de Madobox, dedicada a fabricar cajas para uso comercial en Uruapan, Michoacán, Washington solicitó al gobierno mexicano investigar presuntas prácticas antisindicales, despidos injustificados e irregularidades en la negociación de un contrato colectivo de trabajo.
Por su parte, la autoridad estadunidense explicó que la petición fue presentada el 30 de septiembre de 2026 por el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Comercio, Alimenticia, Textil, Automotriz, Metalúrgica, Servicios y Distribución “Generalísimo José María Morelos y Pavón”, afiliado a la Confederación Central Nacional (Cocena).
Tras analizar la denuncia, el Comité Interinstitucional de Trabajo para el Monitoreo y la Aplicación de Estados Unidos determinó que existían elementos suficientes y creíbles para solicitar formalmente una revisión a México.
Sin embargo, estos señalamientos todavía deberán ser investigados por las autoridades mexicanas, por lo que no representan una resolución definitiva sobre la responsabilidad de la empresa.
Además, como parte del procedimiento, Washington ordenó suspender la liquidación de las importaciones pendientes de mercancías procedentes de la planta.
En tanto, esta medida afecta la conclusión de los trámites aduaneros correspondientes, aunque no implica por sí misma una prohibición general de entrada de los productos.
Conforme al mecanismo establecido en el T-MEC, México dispone de diez días para aceptar la solicitud estadunidense y, en caso de hacerlo, tendrá 45 días contados a partir del 2 de noviembre para concluir la investigación.
Durante ese periodo, las autoridades mexicanas deberán determinar si existen violaciones a los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en las instalaciones de Madobox.
México y EU acuerdan corregir irregularidades en Industrias Tecnos
En un segundo procedimiento relacionado con el T-MEC, Estados Unidos y México anunciaron un memorando de entendimiento para atender las violaciones laborales señaladas en Industrias Tecnos, empresa fabricante de municiones para armas pequeñas, ubicada en Cuernavaca, Morelos.
El acuerdo establece medidas correctivas para proteger los derechos sindicales, entre ellas verificar que los trabajadores despedidos ilegalmente reciban los salarios y prestaciones que les correspondan conforme a la legislación mexicana.
De igual forma, la compañía deberá implementar una política de neutralidad sindical, capacitar a su personal y establecer mecanismos confidenciales para denunciar posibles irregularidades.
