Las empresarias murcianas ponen el foco en la retención de talento y las barreras profesionales

Impulsar medidas para que las empresas puedan retener talento, reforzar el posicionamiento de Murcia como destino turístico y mejorar la educación financiera de emprendedoras, autónomas y pequeñas empresarias son algunas de las principales necesidades identificadas durante la primera Junta Abierta de la Asociación Empresarial Colabora Mujer, celebrada el pasado 6 de noviembre en el Restaurante Hispano de Murcia.

El encuentro reunió a directivas, empresarias y profesionales de distintos sectores económicos con el objetivo de compartir experiencias, analizar los desafíos del tejido empresarial regional y recoger propuestas que puedan trasladarse a las administraciones y entidades correspondientes.

Entre las participantes estuvieron Isabel Sánchez Serrano, consejera delegada de Grupo Disfrimur; Soledad Díaz García, directora y gerente del Hotel Bahía de Puerto de Mazarrón; Inmaculada Nicolás Monteagudo, directora de Hoteles El Churra; y Gloria Abellán Martínez, directora regional de Banco Sabadell en Murcia.

También participaron Dulce María López Sánchez, ingeniera aeroespacial, y Andrea Martínez Muñoz, empresaria al frente de La Trapera y vocal de la Junta Directiva de AJE Región de Murcia, quienes aportaron la perspectiva de las mujeres jóvenes profesionales y compartieron sus experiencias relacionadas con el emprendimiento y la incorporación al mercado laboral.

Las representantes de sectores como el transporte y la logística, el turismo, la hostelería y la banca abordaron los principales desafíos que afrontan las empresas desde sus respectivas actividades. Entre las cuestiones planteadas destacó la necesidad de impulsar ayudas y medidas que favorezcan la retención de profesionales cualificados, así como fortalecer el atractivo turístico de la Región y facilitar el acceso a una formación financiera continuada para las mujeres que emprenden o gestionan pequeños negocios.

El debate también abordó las barreras que todavía encuentran las mujeres en el desarrollo de sus carreras profesionales y la soledad que puede acompañar a quienes asumen la dirección de una empresa. En este sentido, las participantes pusieron de relieve la importancia de disponer de redes de apoyo, espacios de confianza y oportunidades para compartir experiencias y afrontar problemas comunes.

Esta primera Junta Abierta forma parte de una nueva iniciativa de Colabora Mujer para incorporar a sus espacios de trabajo las opiniones de profesionales con diferentes trayectorias y responsabilidades empresariales. La asociación busca ampliar así el diálogo con mujeres de distintos ámbitos económicos, conocer sus inquietudes e identificar necesidades que puedan traducirse en propuestas y actuaciones concretas.

El nuevo formato nace con vocación de continuidad y pretende servir como vía de participación para que las reflexiones recogidas en estos encuentros puedan trasladarse a las administraciones y organismos competentes, con el objetivo de dar respuesta a las demandas de las empresarias y profesionales de la Región.