Down Burgos reivindica la inclusión laboral en su XX Gala

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La Asociación Síndrome de Down Burgos ha celebrado hoy la XX Gala del Club de Empresarios Estela, en la que reconoció el compromiso de 16 empresas e instituciones con la inserción laboral de las personas con síndrome de Down. Durante el encuentro, celebrado en el hotel NH de Burgos, la presidenta de la entidad, Begoña Carpintero, destacó los resultados de la metodología de empleo con apoyo, que permitió generar 59 oportunidades laborales a lo largo de su trayectoria y que actualmente mantiene a 17 personas trabajando en empresas ordinarias.

Carpintero aseguró que se trata de un día "muy especial" para la asociación, al celebrar el éxito de una metodología que ya está consolidada y que requiere el acompañamiento de un preparador laboral durante la incorporación de los trabajadores a las empresas. En este sentido, destacó que algunas personas mantienen sus contratos desde hace más de diez años y agradeció la implicación del tejido empresarial burgalés, sin cuya colaboración "sería imposible" desarrollar el proyecto. Asimismo, recordó la evolución de la gala, que pasó de reconocer a seis empresas en sus comienzos a distinguir a 16 entidades este año.

El consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, Alejandro Vázquez, destacó la trayectoria de Down Burgos, fundada el 14 de junio de 1985 por siete familias burgalesas, y defendió la importancia del empleo como herramienta de autonomía personal. "Tener un trabajo es mucho más que desempeñar una actividad profesional", afirmó, al señalar que supone autoestima, independencia económica y la posibilidad de construir un proyecto de vida propio. También destacó los avances sanitarios que contribuyeron al aumento de la esperanza de vida de las personas con síndrome de Down y los nuevos retos asociados a su envejecimiento. "La inclusión no se proclama, la inclusión se construye cada día", subrayó.

Por su parte, la alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala, recogió el reconocimiento concedido al Ayuntamiento y agradeció la implicación de las empresas y entidades que colaboran con la asociación. Durante su intervención, destacó la importancia de ofrecer oportunidades laborales a las personas con síndrome de Down para que puedan formar parte de un equipo, asumir responsabilidades y desarrollar su propio proyecto de vida.

La gala reconoció la colaboración del Ayuntamiento de Burgos, CaixaBank, Diputación de Burgos, Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE), Fundación Adecco, GlaxoSmithKline, Gonvarri, Grupo Cropu, Hotel Landa Palace, ID Logistics, Inmobiliaria San Pablo, PepsiCo, Obramat, Sprintem, Telepizza y Universidad de Burgos.

Entre los representantes que recogieron los galardones figuraron Cristina Ayala; la diputada provincial de Bienestar Social, Inmaculada Sierra; la responsable de Acción Social de CaixaBank en Castilla y León, Natalia Díaz; el miembro del Comité Ejecutivo de FAE Burgos, Julián Alonso; el director general de Gonvarri Burgos, Mario Pampliega; el responsable de Logística de Grupo Cropu, Juan José Martínez; y el rector de la Universidad de Burgos, José Miguel García.

Uno de los momentos más emotivos de la ceremonia llegó con la entrega de los premios por parte de los propios trabajadores con síndrome de Down a los responsables de las empresas e instituciones reconocidas. Los trabajadores también dirigieron unas palabras a los asistentes, en una celebración que reivindicó la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

La asociación concedió además cuatro premios especiales a Diario de Burgos, Fundación Caja de Burgos, Cajaviva-Fundación Caja Rural y Asociación Provincial de Libreros de Burgos, en reconocimiento a su colaboración continuada con la entidad y su contribución a dar visibilidad a sus actividades.

El editor de Diario de Burgos, Antonio Miguel Méndez Pozo, recogió el reconocimiento concedido al periódico con motivo de su 135 aniversario y destacó el compromiso de la sociedad burgalesa con la inclusión. "Como burgalés me siento orgulloso de ver esta sociedad tan abierta, tan comprometida", afirmó, al tiempo que valoró la implicación de los empresarios que ofrecen oportunidades laborales a las personas con síndrome de Down. Méndez Pozo consideró "gratificante" comprobar la satisfacción de las empresas que cuentan con estos trabajadores, que "nos ponen con los pies en el suelo", y reafirmó el compromiso del periódico con la ciudad: "En estos 135 años hemos dado voz y seguiremos estando pendientes de la sociedad burgalesa".

Los otros premios especiales fueron recogidos por el presidente de la Fundación Caja de Burgos, Rafael Barbero; el director general de Cajaviva Caja Rural, Ramón Sobremonte; y el presidente de la Asociación Provincial de Libreros de Burgos, Álvaro Manso. La gala concluyó con el reconocimiento a las empresas, familias y profesionales que colaboran con Down Burgos y contó con las actuaciones musicales de Ainhoa Gelado y Peio Garmilla.

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